Если организация не обязана иметь собственную службу охраны труда (специалиста по охране труда), то по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа в такой организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда.
Комитет (комиссия) по охране труда организует:
- совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах;
- информирование работников о результатах указанных проверок;
- сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда (ст. 218 ТК РФ).
Действующее Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждено приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 №413.